<dl id="71r1r"><font id="71r1r"></font></dl>
    <output id="71r1r"><ins id="71r1r"></ins></output>

    <dl id="71r1r"><ins id="71r1r"></ins></dl>
  1. <dl id="71r1r"><ins id="71r1r"><nobr id="71r1r"></nobr></ins></dl>

      绩效考核指标设计

      浏览量:2022

      收藏量:0

      创建者:sanshui 创建时间: 修改时间:

      设定绩效考核指标的人一般是老板、企管部或者人力资源部和下属直接上司,在设定考核标准时,我们要考虑谁对被考核者情况了解,并对被考核者的工作进行监督检查,对被考核者提出要求的又是谁……这一切都是围绕考核者而言的,但有时设计考核指标往往与其他部门不相符,使得很多人?#28304;?#24863;到不满,这并不是设计的不好,而是本身对别人的业务不是了解,互相之间没有联系,所以制定出来的考核指标往往很难完成。
      ??? 所以制定绩效考核指标的前提就是要设定考核目标和指标,指标是指我们所?#26723;?#21033;润率、销售额、费用节约率,而目标是利润率多少、销售额多少、节约率提高多少,符合每个部门的实?#26159;?#20917;。
      ??? 绩效考核指标必然要把整个体系按照实?#26159;?#20917;进行分解,一定要定性和定量,明确考核是为了绩效的发展,做到监督引导作用,之间的沟通要做到一定的互动,缺少沟通是万万不行的。
      展开

      绩效考核指标绩效考核

      共23个文档

      格式 文档名称 ?#27809;?#35780;分 浏览量 下载量
      绩效考核指标设计8个细节
      5.0
      已有0人评价
      0 8
      绩效考核指标均衡设计8个细节
      5.0
      已有0人评价
      0 3
      公司关键绩效考核指标测定
      5.0
      已有0人评价
      0 0
      某公司投资部关键绩效考核指标
      5.0
      已有0人评价
      0 1
      2014企业绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      0 9
      2014年企业绩效考核指标
      5.0
      已有0人评价
      0 3
      某大型企业组织结构与绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      0 4
      企业各部门绩效考核指标如何定义
      5.0
      已有0人评价
      116 1
      世界500强企业绩效考核指标汇编
      5.0
      已有0人评价
      250 8
      如何搞定企?#30340;?#24230;绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      232 0
      企业工程项目部绩效考核指标
      5.0
      已有0人评价
      249 6
      企业绩效考核指标
      5.0
      已有0人评价
      319 3
      部门绩效考核指标设计难点与解决办法
      5.0
      已有0人评价
      269 3
      公共部门绩效考核指标体系设计
      5.0
      已有0人评价
      805 0
      绩效考核指标体系设计
      5.0
      已有0人评价
      490 5
      团队绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      894 3
      生产部门KPI绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      1049 8
      国有企业部门绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      340 3
      营销部绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      312 3
      职能部门绩效考核指标设计.pdf
      5.0
      已有0人评价
      1688 5
      绩效考核指标设计
      5.0
      已有0人评价
      272 3
      员工绩效考核指标设计体系
      5.0
      已有0人评价
      348 3
      员工绩效考核指标设计(doc 5)    
      5.0
      已有0人评价
      274 2
      会员登录
      ?#27809;?
      密码:
       记住我 忘记密码?
       
      新浪微博  腾讯QQ
      值班电话:15066860255 王老师 公司值班电话:0532-80985835  
      提交资料需求
      找不到您要的资料?提交资料需求,让我们帮您查找。
      管理?#23454;?/a> | 管理?#23454;?/a> | 专辑 | 员工培训 | 电话营销 | 绩效考核 | 精益生产 | 商务谈判 | 团队建设 | 销售管理 | 商务礼仪 | 战略管理 | 员工管理 | 领导力
      怎么买新时时 重庆时时彩软件破解版 安徽时时预测软件 新加坡时时彩官方开奖 捕鱼大师单机版 彩票导师计划哪里来的 电脑上的纸牌在哪里 广西快三冷号 赛车pk10计划表 新时时倍投技巧